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Dernière mise à jour : il y a 23 heures
Service révolutionnaire en foodtech
L'entreprise propose un service clé en main permettant aux restaurateurs de développer leurs ventes et d'améliorer l'expérience de leurs clients.
Pourquoi ai-je sélectionné cette société ?
- Équipe de plus de 100 talents
- Série B de plusieurs dizaines de millions d'euros récemment réalisée
- Développement en Europe en cours
- Croissance à deux chiffres chaque mois
- Trajectoire sur un modèle Airbnb ou Blablacar
- Enorme actionnaire (l'un des leaders de la mobilité et de la foodtech)
Votre mission : construire toute la stratégie produit avec les fondateurs
La start-up développe son pôle produit pour créer différentes solutions pour les clients et structurer la roadmap produit. En collaboration directe avec les Product Managers / Designer, les fondateurs, le CTO et les responsables de chaque BU, vous aurez pour principal objectif de participer au développement des différentes solutions avec les clients, porter la vision produit et intervenir sur tous les sujets stratégiques liés aux produits de la start-up.
- Construire la roadmap produit avec les fondateurs et devenir le référent produit de la start-up
- Participer au développement from scratch de 3 solutions
- Porter la vision produit auprès des fondateurs et des équipes de la start-up
- Prioriser les besoins et les fonctionnalités à développer
- Discovery : mener des études de marché, veille concurrentielle, entretiens utilisateurs, analyser les informations récoltées et identifier les besoins
- Delivery : gestion complète du backlog avec les équipes de développement, rédiger les US, prioriser les besoins, suivre le développement, test & recette, suivi des KPIs
- Communiquer auprès de la direction les évolutions et la vision produit
- Evangiliser la culture produit auprès de toutes les équipes (marketing, sales, tech etc..)
- Gérer les 2 Product Managers et Product Designer
- Construire le pôle produit : définir les besoins, recrutement de nouveaux collaborateurs, mise en place de méthodologie et outils etc...
Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants :
- Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur, informatique ou commerce
- Vous avez minimum 8 ans d'expérience dans la construction de solution SaaS et vous occupez un poste de Head of Product Manager ou Chief Product Officer
- Vous avez une expérience significative sur la construction d'un produit SaaS B2B from scratch
- Vous avez une expérience dans une start-up ou scale-up en forte croissance
- Vous avez une expérience managériale d'au moins 4 collaborateurs
- Vous avez un fort esprit entrepreneurial et aimez participer à la construction de projet
- Vous avez un fort leadership et vous aimez être impliqué.e au cœur d'un projet ambitieux
- Vous maîtrisez le français et l'anglais
- Vous avez connu une structure et un produit en forte croissance
- Vous possédez de bonnes connaissances dans le secteur de la FoodTech
- Vous avez participé au développement d'un produit interne afin de structurer la collaboration entre les équipes
Les modalités :
- Poste basé à Paris (plein centre) - Flex remote
- Salaire : 100K€ / 130K€ fixe + BSPCE selon expérience
- Les avantages : mutuelle Alan, abonnement à une salle de sport, carte ticket-restaurant, 50% du titre de transport etc...
- Processus de recrutement : Un entretien avec le Chief of Strategy, Un entretien avec un des 2 fondateurs de la start-up, Une rencontre avec tous les C-levels de la start-up